Art L.1234-20 modifié du Code du Travail : « Le solde de tout compte, établi
par l’employeur et dont le salarié lui donne reçu, fait l’inventaire des sommes
versées lors de la rupture du contrat de travail ».
« Le reçu pour solde de tout compte peut être dénoncé de manière écrite dans
les six mois qui suivent sa signature, délai au-delà duquel il devient libératoire
pour l’employeur pour les sommes qui y sont mentionnées ».
NOM ET ADRESSE DE L’EMPLOYEUR :
…………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
N° TEL : …………………………………….
N° EMPLOYEUR : ……………………………………..
SOLDE DE TOUT COMPTE
Montant du dernier salaire : ……………………………………………………….......
Montant des congés payés : ……………………………………………………………….
Montant des indemnités de rupture: ………………………………………………….
Montant versé le ……………………………
A Madame …………………………………………..
Domiciliée :
…………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………
La somme de ………………………………………. pour solde de tout compte.
Fait à …………………………….. le …………………………………………..
La mention "reçu pour solde de tout compte" doit être écrite de la main de l'assistante
maternelle et précédée sa signature.
Signature de Signature de
L'assistante maternelle L'employeur
